8月31日，創(chuàng)新發(fā)展黨支部組織召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會。公司全體黨員，中層管理人員，群眾代表參加，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)钚竦綍笇?dǎo)。

在專題組織生活會上，公司全體黨員圍繞習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上重要講話，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及指定學(xué)習(xí)材料，分別談了學(xué)習(xí)情況及心得體會。對照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，剖析了自身在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉等方面存在的問題和不足。對照黨員先鋒模范要求，梳理了作用發(fā)揮及為身邊群眾做實(shí)事辦好事情況。大家堅(jiān)持實(shí)事求是，自覺拿起批評和自我批評武器，直接說問題、談表現(xiàn)，紅臉出汗、坦誠相見，累計提出批評意見100余條。

關(guān)于開好此次專題組織生活，楊旭強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步完善公司支委專題組織生活會剖析材料，深刻分析公司發(fā)展轉(zhuǎn)型中面臨的突出問題，提出切實(shí)可行的整改措施，要進(jìn)一步聽取群眾意見建議，梳理為群眾辦實(shí)事的特點(diǎn)亮點(diǎn)。楊旭要求，一是加強(qiáng)公司發(fā)展戰(zhàn)略謀劃，做好公司中長期工作計劃，圍繞省委省政府戰(zhàn)略布局及省級行業(yè)主管部門的中心工作，研究政府引導(dǎo)基金投資策略；二是夯實(shí)公司內(nèi)部管理，加快完善獎勤罰懶、激勵約束相關(guān)制度，研究出臺專項(xiàng)獎勵制度，探索在市場化基金中引入個人合伙人；三是加快推進(jìn)募資工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范、攻堅(jiān)克難，加快綿陽、金牛等基金的設(shè)立及募集工作；四是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，合理配置投資團(tuán)隊(duì)人員構(gòu)成，確?；鸫媪宽?xiàng)目有效管理；五是加強(qiáng)風(fēng)險項(xiàng)目管理，定期召開風(fēng)險項(xiàng)目分析會，開展風(fēng)險項(xiàng)目復(fù)盤，梳理市場邏輯，明確項(xiàng)目退出路徑；六是強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)管理，三季度對公司年度目標(biāo)任務(wù)查漏補(bǔ)缺，倒排時間節(jié)點(diǎn)，掛圖作戰(zhàn)，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。