近日，駐集團(tuán)紀(jì)檢組下發(fā)《關(guān)于對年輕干部“涉網(wǎng)”腐敗問題加強(qiáng)監(jiān)督的通知》(駐川基金紀(jì)檢綜[2021]26號)，四川鼎浩高度重視,第一時(shí)間召開專題會，傳達(dá)學(xué)習(xí)通知精神,安排部署相關(guān)工作。1月5日，四川鼎浩黨支部組織召開“強(qiáng)化監(jiān)督管理嚴(yán)防年輕干部‘涉網(wǎng)’腐敗”專題會。會議由黨支部書記、董事長吳運(yùn)杰主持。

會議傳達(dá)了《關(guān)于對年輕干部“涉網(wǎng)”腐敗問題加強(qiáng)監(jiān)督的通知》，系統(tǒng)全面分析了年輕干部沉迷網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)重影響工作、違規(guī)借用管理服務(wù)對象錢物、挪用套取貪污侵占、權(quán)力尋租利益輸送等四個(gè)主要問題。強(qiáng)調(diào)黨支部、班子成員要高度重視、切實(shí)履行主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，常態(tài)加強(qiáng)干部職工，特別是年輕干部的監(jiān)管，把加強(qiáng)對年輕干部的監(jiān)督作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項(xiàng)重要工作，傳導(dǎo)壓力、分級負(fù)責(zé)、對口把關(guān)、齊抓共管。

會議指出，年輕干部是黨和國家事業(yè)的建設(shè)者、生力軍和接班人，承載著黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望與未來，但從近年各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的違紀(jì)違法典型案例來看，年輕干部“涉網(wǎng)”腐敗呈逐年增長態(tài)勢。駐集團(tuán)紀(jì)檢組印發(fā)《關(guān)于對年輕干部“涉網(wǎng)”腐敗問題加強(qiáng)監(jiān)督的通知》，聚焦三個(gè)監(jiān)督重點(diǎn)，提出五條有力措施，旨在加強(qiáng)對年輕干部的教育管理監(jiān)督，高度警惕防范“涉網(wǎng)”腐敗對年輕干部的侵蝕。

會議要求，一要提高思想認(rèn)識。全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)對年輕干部教育管理監(jiān)督的系列重要講話和重要指示批示精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“一些年輕干部‘前腳剛踏上仕途，后腳就走入歧途’”的諄諄告誡，在任何時(shí)候都要踩穩(wěn)防范“涉網(wǎng)”腐敗的安全閥門，要警惕網(wǎng)絡(luò)不良誘導(dǎo)。黨支部要主動履行政治責(zé)任、主體責(zé)任，圍繞省紀(jì)委、駐集團(tuán)紀(jì)檢組明確的總體要求、監(jiān)督重點(diǎn)、措施要求等，進(jìn)一步細(xì)化方式舉措，開展自查自糾，動態(tài)分析研判，確保落地見效。二要強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督。黨支部要主動加強(qiáng)與駐集團(tuán)紀(jì)檢組的銜接，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)駐紀(jì)檢監(jiān)察組安排部署，堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)，把對年輕干部“涉網(wǎng)”腐敗問題納入日常監(jiān)督重要內(nèi)容。結(jié)合現(xiàn)場審計(jì)反饋整改工作和作風(fēng)整頓，緊盯網(wǎng)絡(luò)賭博、網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)上售賣等行為，違規(guī)借用管理服務(wù)對象錢物，通過權(quán)力尋租牟取利益的問題，利用職務(wù)便利貪污挪用公款等問題涉及的重要崗位、重點(diǎn)人員，做到常態(tài)監(jiān)督、跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督，有效防止“涉網(wǎng)”腐敗。三要強(qiáng)化警示教育。加強(qiáng)違紀(jì)違法案例通報(bào)學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮典型案件警示教育作用，強(qiáng)化“不敢腐、不能腐”的震懾，增強(qiáng)“不想腐”的自覺，推動以案明紀(jì)、以案促改、以案促建、以案促治。四要嚴(yán)格自我管理。全體干部職工要嚴(yán)于律己、自覺規(guī)范行為，模范遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，主動接受駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《四川振興集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的通知》等系列規(guī)定，切實(shí)做到令行禁止，共同營造集團(tuán)風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)環(huán)境。

專題會后，公司職能部門及時(shí)開展相關(guān)工作落實(shí)通知精神。一是由各部門開展常態(tài)化自查自糾工作，分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，各部門負(fù)責(zé)人作表率，全面排查年輕干部違法違紀(jì)的風(fēng)險(xiǎn)隱患；二是黨支部建立年輕干部思想工作狀況常態(tài)化動態(tài)分析研判機(jī)制，增強(qiáng)對年輕干部監(jiān)督的時(shí)效性和精準(zhǔn)性；三是綜合運(yùn)用考察考核、定期談話等方式對苗頭性問題及時(shí)遏制，通過各層級面對面談心談話、教育提醒，努力把風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)。四是不定期抽查排查。春節(jié)前夕，公司主要領(lǐng)導(dǎo)開展節(jié)前工作作風(fēng)抽查，重點(diǎn)查看年輕干部在崗在位及上班時(shí)間工作狀態(tài)，是否存在上班時(shí)間沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)直播打賞、違規(guī)網(wǎng)絡(luò)售賣等違規(guī)違紀(jì)問題，并對節(jié)日期間嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神進(jìn)行了重點(diǎn)提醒。同時(shí)要求公司人事紀(jì)檢干部在平時(shí)要組織不定期抽查和排查，將此項(xiàng)工作的落實(shí)和執(zhí)行情況納入干部職工考核范圍，打好節(jié)前廉潔自律“預(yù)防針”，筑牢廉政“防火墻”。通過自查和公司平時(shí)掌握的情況，未發(fā)現(xiàn)公司員工存在上述重點(diǎn)監(jiān)督指出的問題。

下一步，公司將繼續(xù)對年輕干部“涉網(wǎng)”腐敗問題抓深抓細(xì)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，防業(yè)和杜絕發(fā)生違反規(guī)定的人和事。同時(shí)黨支部要求公司黨員干部職工要時(shí)刻牢記初心使命，提倡不斷學(xué)習(xí)提升，參與積極向上的業(yè)余生活，做到修身律己、廉潔齊家，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，樹立自律意識、標(biāo)桿意識，敢于善于向形式主義官僚主義隱形變異“四風(fēng)”問題“亮劍”，推動公司轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)常態(tài)化長效化。