? ? ? ?11月14日上午，按照集團黨委安排，為進一步把學習宣傳貫徹黨的二十大精神活動引向深入，四川鼎浩黨支部開展了“奮進新征程 建功新時代”主題黨日活動，專題學習黨的二十大報告全文，傳達集團黨委2022年第22次黨委（擴大）會議精神和集團學習貫徹黨的二十大精神宣講報告會精神,研究部署公司學習宣傳貫徹二十大工作。公司全體員工參加本次會議，公司黨支部書記、董事長吳運杰主持會議并講了“微黨課”。

? ? ? ?會上，專題學習《習近平在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會上的報告》《十九屆中央紀律檢查委員會向中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會上的工作報告的決議》《中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會關于<中國共產(chǎn)黨章程（修正案）>的決議》《中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第一次全體會議公報》以及集團黨委書記、董事長黎家遠黨的二十大精神宣講會主要內(nèi)容，支部支委進行研討發(fā)言，分享學習心得和體會，引導公司全體黨員干部全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神。

? ? ? ?吳運杰指出，公司要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，堅定用黨的二十大精神統(tǒng)攬各方面工作，把學習黨的二十大精神成效轉化為推動公司高質量發(fā)展的強大動力。要加強組織領導，以上率下、步步深入，要通過集體學、支部學、部門學、個人學等方式，迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮。全體黨員干部要對照“五個牢牢把握”重要要求，提高站位、學懂弄通，要層層組織學習，以效果為導向，創(chuàng)新宣傳教育形式，鼓勵推出獨特鮮活的學習成果，結合發(fā)展實際，在公司內(nèi)營造學習宣傳貫徹黨的二十大精神的濃厚氛圍，推動黨的二十大精神在全體員工中入腦入心、走深走實。

? ? ? ?在重點傳達學習家遠書記的宣講報告后。吳運杰強調，家遠書記結合學習貫徹黨的二十大精神，提出了產(chǎn)業(yè)振興基金要深刻認識新時代新征程國有企業(yè)的戰(zhàn)略定位，站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，胸懷“國之大者”“省之大計”“企之大事”，牢記“振興四川產(chǎn)業(yè)、促進天府創(chuàng)新”的初心使命，堅決做到“三個融合”充分發(fā)揮經(jīng)濟增長的頂梁柱、科技創(chuàng)新的國家隊、安全發(fā)展的“壓艙石”作用，堅定成為立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展的重要支撐，為新征程上奮力譜寫四川發(fā)展新篇章貢獻振興力量，為四川鼎浩下一步工作指明了發(fā)展方向。結合落實家遠書記在調研鼎浩公司工作座談會上就四川鼎浩下一步重點工作提出的具體要求和殷切希望，公司要做到“謀定后動，謀定快動”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府決策部署上，繼續(xù)圍繞中心、服務大局，全力以赴抓好公司改革、發(fā)展等各項工作，推動公司實現(xiàn)高質量發(fā)展。

? ? ? ?吳運杰對做好當前工作作出部署，他指出，完成全年既定目標，最后兩個月追趕發(fā)展任務艱巨、時間緊迫。要錨定全年總體工作思路和年度目標任務，圍繞省委“拼經(jīng)濟、搞建設”“決戰(zhàn)四季度、大干一百天”和集團黨委對重點工作提出的要求，找對策、添措施，全面沖刺年度目標任務。對過往的工作要認真反思總結，嚴格按照家遠董事長具體要求，認真思考提出明年經(jīng)營工作的思路、目標、措施辦法和路徑，以實實在在的項目落地促進公司可持續(xù)發(fā)展。

? ? ? ?會議組織學習了集團紀委編印的《黨風廉政建設學習資料（2022年第三期）》，并進行了集體廉潔談話。吳運杰提出具體工作要求：一是公司各部門要嚴明紀律，時刻繃緊廉潔意識這根弦，明確責任落實，強化流程管控。二是持續(xù)抓好日常監(jiān)督、強化廉潔教育，要以典型案例為戒，堅定理想信念，做到知敬畏、存戒懼、守底線。三是全體員工要嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定實施細則，持續(xù)深化糾治“四風”，自覺遵守公司規(guī)章制度，認真履職盡責，嚴守紀法規(guī)矩。

? ? ? ?最后，會議組織繳納了11月黨費。