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集團(tuán)要聞
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四川振興集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展2022年工會(huì)干部教育培訓(xùn)

來(lái)源:四川振興集團(tuán) 發(fā)布日期:2022-11-15 19982

為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織和工會(huì)工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性,提升工會(huì)干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力,11月11日,四川振興集團(tuán)工會(huì)舉辦第7期基金大講堂,組織開(kāi)展工會(huì)干部教育培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)省總工會(huì)黨組成員、工會(huì)副主席苗勇和省總干部學(xué)校法學(xué)高級(jí)講師、省總第七屆女職工委員會(huì)專家顧問(wèn)郭仙授課。培訓(xùn)由集團(tuán)黨委委員、董事、工會(huì)主席高書(shū)美主持,集團(tuán)本部及下屬公司專兼職工會(huì)干部近100人參加。

苗勇在培訓(xùn)時(shí)指出,企業(yè)工會(huì)工作要圍繞“四建三心兩結(jié)合”開(kāi)展。“四建”,一是夯實(shí)基礎(chǔ)建好會(huì),做到人力、物力、財(cái)力下沉,支持基層工會(huì)開(kāi)展工作;二是融合資源建好“家”,有效聚合黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)、法務(wù)等資源,努力建設(shè)規(guī)范型、和諧型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、安康型的“六型”模范職工之家;三是立足長(zhǎng)遠(yuǎn)建好制,不斷完善民主管理制度,著力維護(hù)職工權(quán)益;四是固本培元建隊(duì)伍,要努力建設(shè)一支“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),學(xué)習(xí)創(chuàng)新奉獻(xiàn)”的工會(huì)干部隊(duì)伍。“三心”,一是緊跟核心,要強(qiáng)化思想引領(lǐng),提高政治站位,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工聽(tīng)黨話、跟黨走;二是圍繞中心,要著眼于事關(guān)職工根本利益、事關(guān)企業(yè)發(fā)展全局的大事,深入開(kāi)展“五小”活動(dòng),助推公司跨越式發(fā)展、良性發(fā)展;三是貼近人心,要履行好工會(huì)職責(zé),做實(shí)維權(quán)和服務(wù)工作,關(guān)心職工思想生活,更好地支持職工參與企業(yè)發(fā)展。“兩個(gè)結(jié)合”,一是發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神和團(tuán)結(jié)奮斗相結(jié)合,在實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的新征程上,要勇于面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),迎難而上,承壓前行,增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng),努力建設(shè)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的工會(huì);二是助力“拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)”與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展保安全相結(jié)合,要帶動(dòng)職工大力發(fā)揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,發(fā)揮工人階級(jí)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的優(yōu)良傳統(tǒng)和主力軍作用,有力支撐國(guó)企國(guó)資的政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

會(huì)上,苗勇還分享了他耗時(shí)十余年完成的長(zhǎng)篇傳記文學(xué)《晏陽(yáng)初》創(chuàng)作故事,讓參訓(xùn)人員深入了解了出生于四川巴中的平民教育家晏陽(yáng)初在世界平民教育運(yùn)動(dòng)以及鄉(xiāng)村建設(shè)運(yùn)動(dòng)中作出的卓越貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)會(huì)上,郭仙從習(xí)近平總書(shū)記對(duì)工會(huì)干部的要求—“讓職工群眾真正感受到工會(huì)是職工之家,工會(huì)干部是最可信賴的娘家人、貼心人”入題,就工會(huì)工作如何做到情系職工、盡心履職、依法維權(quán)、竭誠(chéng)服務(wù)展開(kāi)闡述。同時(shí)對(duì)新修訂的《工會(huì)法》主要內(nèi)容進(jìn)行了深度解析,并結(jié)合《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),針對(duì)工會(huì)干部在實(shí)際工作中較為困惑的典型案例進(jìn)行分析,為如何做好新時(shí)代工會(huì)工作提供了新方法和新思路。

培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)人員表示此次培訓(xùn)緊密聯(lián)系工會(huì)工作實(shí)際,主題鮮明、重點(diǎn)突出、內(nèi)容豐富,深化了大家對(duì)新時(shí)代工會(huì)工作重要性的認(rèn)識(shí)。在今后工作中,將進(jìn)一步把培訓(xùn)所學(xué)運(yùn)用到具體實(shí)踐,不斷提升工會(huì)工作的能力和水平,并轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。

(撰稿/梁希 攝影/陽(yáng)博 編輯/王曉麗 陽(yáng)博)


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