為認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求和國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，1月9日，四川振興集團(tuán)召開專題會議，聽取各基層黨組織書記抓黨建工作述職，同步進(jìn)行述職評議和黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談。會議由集團(tuán)黨委書記、董事長黎家遠(yuǎn)主持，集團(tuán)黨委全體班子成員，各基層黨組織書記、集團(tuán)本部各部門、各下屬公司黨員負(fù)責(zé)人參加會議。

在聽取完現(xiàn)場述職后，黎家遠(yuǎn)指出，各基層黨組織書記述職聚焦問題、突出重點(diǎn)，述出了責(zé)任壓力，述出了嚴(yán)實作風(fēng)。從述職內(nèi)容來看，主要有三個特點(diǎn)：一是責(zé)任落實有力，二是特色亮點(diǎn)突出，三是實際成效明顯，但工作也還存在一些問題，要不斷改進(jìn)。下一步，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和省委十二屆二次全會精神，始終把政治建設(shè)擺在首位，堅定不移踐行“兩個維護(hù)”；堅持不懈推進(jìn)思想建設(shè)，堅定用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦；扎實抓好基層黨建工作，著力推動基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬；持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)，不斷鞏固和發(fā)展良好政治生態(tài)；扛牢壓實管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

會上，黎家遠(yuǎn)代表公司黨委進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談，他強(qiáng)調(diào)，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步認(rèn)清形勢、正視問題、主動作為，堅決踐行“四個必須”，切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任，守護(hù)好、維護(hù)好公司風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。必須堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅定不移講政治，做到政治過硬；必須堅持把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，堅定不移講黨性，做到思想過硬；必須堅持增強(qiáng)黨組織政治功能和組織力凝聚力，堅定不移講實干，做到業(yè)績過硬；必須堅持構(gòu)建自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的制度規(guī)范體系，堅定不移講紀(jì)律，做到作風(fēng)過硬。

黎家遠(yuǎn)在談及集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略時特別指出，要聚焦一條主線：圍繞主責(zé)主業(yè)，以產(chǎn)業(yè)基金為抓手，構(gòu)建全周期基金業(yè)務(wù)；強(qiáng)化兩大支撐：強(qiáng)化行研支撐、科創(chuàng)支撐，實現(xiàn)基金投資收益和產(chǎn)業(yè)培育壯大的良性互動；打造三個平臺：打造全國一流基金投資平臺、全國一流企業(yè)服務(wù)平臺、全國一流科創(chuàng)孵化平臺；服務(wù)四化同步：全力服務(wù)于“四化同步”戰(zhàn)略部署；強(qiáng)化五大保障：強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、突出人才培育、涵養(yǎng)企業(yè)文化、堅守安全底線、完善制度體系。推動黨建工作與中心工作深度融合、同頻共振、互促共進(jìn)，力爭在更高起點(diǎn)上推動四川振興集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

述職和集體約談結(jié)束后，參會人員對各基層黨組織書記進(jìn)行了述職評議。

（供稿/史莉月 攝影/陽博 編輯/王曉麗 陽博）