1月25日，四川產業(yè)基金在四川振興（高新）雙創(chuàng)基地召開2024年工作會議暨第一屆職工代表大會第十次全體會議、第二屆工會委員會第六次會員代表大會，總結2023年工作，謀劃2024年工作。
集團公司黨委書記、董事長黎家遠出席會議并講話，強調要以“咬定青山不放松”的堅韌執(zhí)著和“功成不必在我、功成必定有我”的使命擔當，為加快建成全國領先的綜合性基金投資集團、實現(xiàn)集團公司高質量發(fā)展而努力奮斗。黨委副書記、副董事長、總經理曾顯斌作2023年工作報告，安排布置2024年工作。黨委副書記、董事劉鐵主持會議。
黎家遠指出，2023年集團公司圍繞“12345”發(fā)展思路，聚焦主責主業(yè)抓落實、優(yōu)化布局謀發(fā)展、提質增效強管理、防范風險保穩(wěn)定、改革創(chuàng)新增活力、內外聯(lián)動促合作，緊盯全年目標不動搖，主要經營指標超額完成，推動高質量發(fā)展取得了新進展。
黎家遠強調，2024年是集團公司第三次黨代會召開后，朝著建設全國領先的綜合性基金投資集團目標昂揚進發(fā)的開局之年。集團公司上下要以黨的建設為引領，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，深入貫徹落實中央和省委經濟工作會議精神，堅持“12345”發(fā)展思路，緊緊圍繞實現(xiàn)“889”年度目標任務，在公司治理及深化改革方面，持續(xù)推進巡視問題整改、優(yōu)化戰(zhàn)略業(yè)務布局、構建薪酬激勵體系、推進主體信用評級、提升信息化管理水平；在重點業(yè)務和發(fā)展保障方面，持續(xù)壯大基金管理規(guī)模、加快推進中試平臺組建運行、全力推動上市公司培育、堅決有力防范化解風險，以不折不扣、雷厲風行、求真務實、敢作善為的作風和態(tài)度抓好各項工作。一是持續(xù)推進巡視問題整改。要舉一反三，增強政治意識、落實整改責任、加強整改督查督辦，按照“責任全覆蓋、問題無遺漏”的要求，一項不落地抓好整改，確保整改任務全面完成。二是重塑戰(zhàn)略業(yè)務布局。要重塑業(yè)務發(fā)展新優(yōu)勢，著力構建“一體兩翼”業(yè)務組合，堅決把基金投資打造為集團公司高質量發(fā)展的“定盤星”，把科創(chuàng)產業(yè)打造為集團公司高質量發(fā)展的“壓艙石”，把資產管理打造為集團公司高質量發(fā)展的“助推器”，形成“基金—科技—產業(yè)”良性循環(huán)、三角互動的新發(fā)展格局。三是構建薪酬激勵約束體系。堅持工效掛鉤、體現(xiàn)實績、正向激勵、負向約束原則，下功夫探索建立一整套符合自身特點的薪酬和績效管理制度體系，全面施行工資總額管控，建立工效掛鉤機制，強化績效管理運用，充分激發(fā)釋放企業(yè)活力。四是推進集團公司主體信用AAA評級。要抓住歷史機遇，積極爭取賦能，進一步夯實資本注入、提升資本權益，全力爭取AAA主體信用評級資質，全方位提升集團公司社會形象，助力融資與發(fā)展。五是提升信息化管理水平。要全力推進數(shù)據(jù)中臺搭建，加強數(shù)據(jù)的使用和管理，整合各業(yè)務板塊的數(shù)據(jù)資源，創(chuàng)建實時數(shù)據(jù)看板，最大限度挖掘數(shù)據(jù)的潛在價值，顯著提升集團公司信息化水平，增強支撐集團公司業(yè)務發(fā)展的能力。六是持續(xù)壯大基金管理規(guī)模。要舉全集團公司之力、聚全集團公司之智，奮勇拼搏、竭力攻堅，爭取省委省政府對集團公司發(fā)展的賦能，全力確保母基金爭取到位。要加大市場化業(yè)務拓展力度，真正實現(xiàn)產業(yè)引導基金和市場化基金雙輪驅動。要強化基金業(yè)務考核，將基金“募投管退”各環(huán)節(jié)納入考核內容，傳導壓力、壓實責任。七是加快推進中試平臺組建運行。要以組建中試公司為抓手，形成“1+N”省級中試研發(fā)平臺體系，建設具有全國影響力的中試研發(fā)平臺，充分發(fā)揮中試平臺新引擎、新動能的作用。八是強化全力推動上市公司培育。要不斷完善現(xiàn)有“3+1”上市方案，成熟一個推動一個，邊推動邊完善，形成路線圖和計劃表，分階段掛圖作戰(zhàn)。實體企業(yè)要啟動謀劃上市工作，形成多點開花的培育局面。九是堅決有力防范化解風險。要加快推進不動產項目去化，強化供應鏈業(yè)務風險防控，建立健全全鏈條風險管理制度，全力攻堅到期基金清算和退出工作，按照“一支一策”分別制定退出方案，加快項目整體退出進度，多渠道打通退出路徑，堅決闖出一條可推廣、可復制的退出新路子。
曾顯斌在工作報告時指出，2024年要堅定不移地在以黎家遠書記為班長的集團黨委堅強領導下，全面貫徹集團公司第三次黨代會決策部署，圍繞“12345”發(fā)展思路，堅持守正創(chuàng)新、系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略引領，謀劃推動企業(yè)改革發(fā)展，全力攻堅經營發(fā)展目標，健全優(yōu)化經營管理體制，主動防范化解重大風險，全力推進7個方面49項重點工作，確保完成“889”目標任務。會上，曾顯斌與各直管公司簽訂了年度經營目標責任書。
同時召開的職工代表大會和會員代表大會民主選舉張倫為四川產業(yè)基金職工董事、工會主席，表決通過了《2023年度工作報告》《2024年工作要點》等七項議案。會議還表彰了優(yōu)秀集體、優(yōu)秀高級管理人員、優(yōu)秀員工，黨風廉政建設工作先進集體、紀檢監(jiān)察工作先進個人，先進基層工會組織、優(yōu)秀工會干部、工會積極分子。
集團公司在家領導，集團本部部門總助及以上負責人，直管公司總助及以上負責人，集團職工代表和會員代表參加會議。
(撰稿/沈成林 攝影/陽博 校對/劉雯枚 編輯/王曉麗 陽博 )
