? ? ? ?根據(jù)省委巡視工作統(tǒng)一部署，2016年7月18日至7月31日，省委第四巡視組對(duì)四川產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展投資基金有限公司（以下簡(jiǎn)稱“產(chǎn)業(yè)振興投資基金”）開(kāi)展了專項(xiàng)巡視。8月17日，巡視組向公司領(lǐng)導(dǎo)班子反饋了巡視意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
????? 一、切實(shí)發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用，把專項(xiàng)巡視整改落實(shí)作為重要政治任務(wù)全力抓緊抓好
????? （一）狠抓思想整建，切實(shí)把中央省委精神和巡視反饋意見(jiàn)落到實(shí)處。省委第四巡視組結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)巡視工作后，公司黨委連續(xù)召開(kāi)2次黨委會(huì)，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作重要講話精神和王岐山同志重要指示，領(lǐng)會(huì)把握巡視組反饋意見(jiàn)，研究部署整改落實(shí)工作。從8月2日開(kāi)始，公司黨委深入開(kāi)展“四談四講”思想整建行動(dòng)，黨委委員分別到聯(lián)系黨支部指導(dǎo)，圍繞克服“兩個(gè)錯(cuò)誤思想”、糾正“五種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)”主題進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，形成了高度重視專項(xiàng)巡視的思想共識(shí)和全力以赴、眾志成城決戰(zhàn)決勝問(wèn)題整改的強(qiáng)大合力。我們嚴(yán)格對(duì)照遵照巡視反饋意見(jiàn)，動(dòng)真碰硬抓整改，標(biāo)本兼治抓落實(shí)，切實(shí)把振聾發(fā)聵的靈魂震撼變?yōu)榇偈固嵘八淖阅芰Α钡恼巫杂X(jué)，把巡視反饋的問(wèn)題和意見(jiàn)建議變?yōu)榇偈构旧舷铝⑿辛⒏牡膶?shí)際行動(dòng)，把巡視整改成果變?yōu)榇偈构景l(fā)展、提高個(gè)人能力素質(zhì)的強(qiáng)大動(dòng)力，以實(shí)實(shí)在在的整改成效確保交出合格答卷。
????? （二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)整改壓力。及時(shí)成立專項(xiàng)巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，每周召開(kāi)一次整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題聽(tīng)取整改進(jìn)展情況匯報(bào)，研究部署并督查整改工作。公司黨委對(duì)巡視整改工作負(fù)總責(zé)，黨委書(shū)記為第一責(zé)任人，黨委委員和其他班子成員履行“一崗雙責(zé)”，公司紀(jì)委承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。始終做到一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題深入研究，一個(gè)步驟一個(gè)步驟扎實(shí)推進(jìn)，督促推動(dòng)整改工作向集團(tuán)部門、旗下機(jī)構(gòu)、已投項(xiàng)目和普通員工延伸。公司整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室多次召開(kāi)工作會(huì)議，安排部署和統(tǒng)籌推動(dòng)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、督查督辦、簡(jiǎn)報(bào)信息等工作。成立黨建和組織人事問(wèn)題、黨風(fēng)廉潔建設(shè)與反腐敗斗爭(zhēng)問(wèn)題、貫徹執(zhí)行不力問(wèn)題、制度機(jī)制不健全問(wèn)題、投資監(jiān)管不到位問(wèn)題、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)問(wèn)題等6個(gè)專項(xiàng)整改工作組，由6名黨委委員分別擔(dān)任工作組長(zhǎng)，牽頭組織開(kāi)展“四談四講”思想整建、選人用人專項(xiàng)整治、“講政治、講規(guī)矩、講紀(jì)律”專題教育、黨風(fēng)廉潔文化月活動(dòng)、提升執(zhí)行力落實(shí)力專項(xiàng)整治、建章立制專項(xiàng)整治、項(xiàng)目排查清理專項(xiàng)整治、財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)整治等8大專項(xiàng)行動(dòng)，指導(dǎo)和督促旗下機(jī)構(gòu)同步開(kāi)展整改工作，形成以上率下、分解目標(biāo)、壓實(shí)責(zé)任、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)推進(jìn)整改落實(shí)的工作格局。
????? （三）細(xì)化“兩個(gè)清單”，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)整改工作。公司黨委針對(duì)巡視組反饋的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)、執(zhí)行政治紀(jì)律、違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、選人用人和執(zhí)行民主集中制等方面問(wèn)題，研究出臺(tái)《關(guān)于落實(shí)省委第四巡視組巡視反饋意見(jiàn)的整改工作方案》，提出了“針對(duì)問(wèn)題改、明確責(zé)任改、分類分級(jí)改、標(biāo)本兼治改、互動(dòng)相融改、碰硬較真改、注重實(shí)效改”的整改原則和“三大目標(biāo)”（即，通過(guò)接受巡視監(jiān)督，抓好整改落實(shí)，黨員干部和全體員工都要實(shí)實(shí)在在得到教育和改進(jìn)提高；黨務(wù)和業(yè)務(wù)等各項(xiàng)工作都要實(shí)實(shí)在在得到有力推進(jìn)和突破；事關(guān)公司根本和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的體制機(jī)制問(wèn)題都要實(shí)實(shí)在在得到解決和完善）。著眼實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”，制定任務(wù)清單和責(zé)任清單，分解整改任務(wù)、細(xì)化整改措施、明確整改標(biāo)準(zhǔn)，將巡視反饋和自查自糾的5大方面、16大類問(wèn)題，分解為34項(xiàng)整改任務(wù)，制定101條整改措施，每項(xiàng)整改任務(wù)都確定了牽頭公司領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和責(zé)任單位、責(zé)任人，明確了整改時(shí)限和目標(biāo)要求，堅(jiān)持每周通報(bào)整改進(jìn)展情況，保證了整改事項(xiàng)件件有人管、事事抓落實(shí)。公司黨委還將整改工作納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、基層支部專題組織生活會(huì)和目標(biāo)績(jī)效考核述職述廉內(nèi)容，納入黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，納入黨委委員和支部書(shū)記向公司黨委報(bào)告黨建工作內(nèi)容，通過(guò)責(zé)任落實(shí)、壓力傳導(dǎo)、目標(biāo)倒逼，真正做到有的放矢、舉一反三，抓徹底、徹底抓，各項(xiàng)整改工作有力有序扎實(shí)推進(jìn)。
????? （四）突出標(biāo)本兼治，統(tǒng)籌結(jié)合推動(dòng)問(wèn)題整改落實(shí)見(jiàn)效。堅(jiān)持把巡視整改同更好發(fā)揮黨委政治核心作用結(jié)合起來(lái)，緊緊圍繞“五大重點(diǎn)”任務(wù)，突出建章立制，修改完善和新建黨建制度25個(gè)，把基層黨組織發(fā)揮政治核心作用具體化、制度化，著力使黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司發(fā)展、實(shí)現(xiàn)千億基金目標(biāo)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持把巡視整改同持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái)，緊緊圍繞“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，突出思想教育，著力強(qiáng)化黨員干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。堅(jiān)持把巡視整改同健全完善懲防體系建設(shè)結(jié)合起來(lái)，充分運(yùn)用巡視成果，突出反面警示教育和正面典型引路，在從嚴(yán)懲處上發(fā)力，著力強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束和“不想腐”的思想防線。堅(jiān)持把巡視整改同經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)反饋問(wèn)題整改結(jié)合起來(lái)，緊緊圍繞依法經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理，完善運(yùn)行機(jī)制、履行監(jiān)管職能、強(qiáng)化投資者甄別和投后跟蹤監(jiān)管，著力強(qiáng)化“不出成績(jī)是問(wèn)題、不出問(wèn)題是成績(jī)”的工作理念。堅(jiān)持把巡視整改同推進(jìn)公司改革發(fā)展結(jié)合起來(lái)，緊緊圍繞今年任務(wù)和千億目標(biāo)，抓緊推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展各項(xiàng)工作，著力在“兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進(jìn)”上狠下功夫。
????? 通過(guò)專項(xiàng)巡視整改，公司黨建工作和改革發(fā)展、制度建設(shè)、思想行為等方方面面都發(fā)生了可喜的變化，呈現(xiàn)出黨建全面加強(qiáng)、改革全面推進(jìn)、業(yè)務(wù)加快拓展、風(fēng)險(xiǎn)有效控制、員工奮發(fā)有為、風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)的良好局面，風(fēng)清氣正、廉潔從業(yè)、依法經(jīng)營(yíng)、團(tuán)結(jié)和諧的政治生態(tài)正在形成。一是通過(guò)巡視整改，政治意識(shí)紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，思想政治教育長(zhǎng)效機(jī)制初步建立。二是通過(guò)巡視整改，“國(guó)企姓國(guó)、核心在黨”的意識(shí)入腦入心，黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。三是通過(guò)巡視整改，依法治企、依規(guī)辦事、科學(xué)決策的意識(shí)明顯增強(qiáng)，制度建設(shè)加緊完善，體制機(jī)制逐步健全。四是通過(guò)巡視整改，經(jīng)營(yíng)管理更加規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)公司改革發(fā)展的能力得到進(jìn)一步提升。截至2016年9月底，集團(tuán)累計(jì)設(shè)立基金43支，募集資金523.93億元，到位資金379.13億元，完成投資345.95億元。其中，巡視整改以來(lái)，新設(shè)基金3支，新增募集規(guī)模21.23億元，新增實(shí)際到位資金21.85億元，完成投資額15.70億元。
????? 二、以自我革命的政治勇氣，動(dòng)真碰硬抓好整改落實(shí)工作
????? （一）關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面問(wèn)題
????? 1.關(guān)于對(duì)外投資監(jiān)管不到位問(wèn)題。一是積極履行“四項(xiàng)權(quán)力”，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)國(guó)辰產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)辰公司”）的運(yùn)營(yíng)監(jiān)管，出臺(tái)《四川產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展投資基金資產(chǎn)監(jiān)管工作規(guī)程》，督導(dǎo)國(guó)辰公司建立《投后管理辦法》《項(xiàng)目退出管理辦法》《項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)處置辦法》等制度，進(jìn)一步強(qiáng)化公司資產(chǎn)監(jiān)管職能，盡最大努力把風(fēng)險(xiǎn)降到最低程度。二是集中開(kāi)展理財(cái)產(chǎn)品大清理行動(dòng)，全面規(guī)范閑置資金管理。研制出臺(tái)《公司理財(cái)資金管理辦法》，組織開(kāi)展理財(cái)產(chǎn)品專項(xiàng)自查清理行動(dòng)，對(duì)發(fā)展管理公司各旗下機(jī)構(gòu)閑置資金使用情況、決策依據(jù)、決策程序等進(jìn)行清查申報(bào)，凡違規(guī)購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品的，一律糾正。三是集中開(kāi)展項(xiàng)目投資大排查行動(dòng)，集中力量對(duì)8家旗下機(jī)構(gòu)所設(shè)43支基金和51個(gè)已投項(xiàng)目進(jìn)行拉網(wǎng)式的大排查、大清理，有針對(duì)性地制定風(fēng)險(xiǎn)防控方案和風(fēng)險(xiǎn)化解方案，全面加強(qiáng)投資監(jiān)管，積極化解投資風(fēng)險(xiǎn)。
????? 2.關(guān)于廉潔從業(yè)規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)問(wèn)題。一是旗幟鮮明正風(fēng)肅紀(jì)。及時(shí)對(duì)涉嫌違規(guī)違紀(jì)的人員開(kāi)展組織調(diào)查，堅(jiān)決查處，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。二是從嚴(yán)執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定。集中組織對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果處理辦法》和有關(guān)規(guī)定精神進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，通過(guò)省委組織部干部監(jiān)督處對(duì)中層管理人員個(gè)人申報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行了核查。嚴(yán)格依據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果處理辦法》規(guī)定，對(duì)報(bào)告內(nèi)容不一致但尚未構(gòu)成處理?xiàng)l件的給予誡勉談話并按規(guī)定進(jìn)行了補(bǔ)報(bào)，對(duì)新提拔的2名中層副職嚴(yán)格實(shí)行了凡提必核，核查過(guò)關(guān)后才進(jìn)入上會(huì)討論決定環(huán)節(jié)，核查不過(guò)關(guān)的，一律“放下”。三是集中開(kāi)展違規(guī)收送禮金問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展違規(guī)收送禮金問(wèn)題專項(xiàng)整治的要求，及時(shí)組織開(kāi)展承諾踐諾，簽訂《黨員、干部不違規(guī)收送紅包禮金承諾書(shū)》150余份。公司紀(jì)委注銷廉政賬戶，上繳廉政賬戶余額5013.59元。四是認(rèn)真辦理省委第四巡視組交辦問(wèn)題線索。對(duì)巡視組先后向公司紀(jì)委交辦的4件問(wèn)題線索，公司黨委高度重視，組織紀(jì)檢審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、資產(chǎn)監(jiān)管、辦公室等部門工作人員成立專項(xiàng)調(diào)查組，全面完成了核查處理工作，共談話問(wèn)詢16人次，書(shū)面函詢6人次，形成調(diào)查報(bào)告6份并及時(shí)向巡視組報(bào)送。
????? 3.關(guān)于懲防體系建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題。一是加強(qiáng)廉潔教育，形成崇廉尚實(shí)的濃厚氛圍。針對(duì)廉潔教育特別是警示教育抓得不緊的問(wèn)題，公司黨委研究制定教育方案，認(rèn)真組織教育活動(dòng)，廉潔教育的針對(duì)性、覆蓋面、滲透力不斷提升，不敢、知止的氛圍逐漸形成。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在公司組織開(kāi)展為期一個(gè)月的以“崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)”為主題的“廉潔文化月”活動(dòng)，舉辦“兩學(xué)一做作表率，執(zhí)紀(jì)為民建功業(yè)”的主題征文和演講比賽,線上線下進(jìn)行“黨規(guī)黨紀(jì)印我心”知識(shí)競(jìng)賽和“一片一書(shū)”學(xué)習(xí)、“傳家風(fēng)、立家規(guī)、樹(shù)新風(fēng)”等活動(dòng)，引導(dǎo)干部員工增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。召開(kāi)公司黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)，分別邀請(qǐng)省紀(jì)委常委張冬云和省紀(jì)委派駐省林業(yè)廳紀(jì)檢組組長(zhǎng)蒲曉虎作黨風(fēng)廉潔專題講座，購(gòu)買和印發(fā)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等學(xué)習(xí)資料400余冊(cè)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織開(kāi)展《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》專題學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步增強(qiáng)了法規(guī)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和底線意識(shí)。結(jié)合典型案例進(jìn)行警示教育，組織公司員工到四川省女子監(jiān)獄進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)警示教育，制發(fā)《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律確保節(jié)儉文明廉潔過(guò)節(jié)的通知》，發(fā)送廉潔過(guò)節(jié)短信80余條，做到引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴。二是扎緊制度“籠子”，筑牢廉潔防線。加強(qiáng)制度體系建設(shè)。組織修訂了《黨風(fēng)廉潔與反腐倡廉懲防體系建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化了以“廉潔系數(shù)法”為核心的黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任考核。完善“四位一體”監(jiān)督制度體系，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制度配套，制定了《述責(zé)述廉暫行辦法》《內(nèi)部審計(jì)辦法》《內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法》等3項(xiàng)制度，為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，提升制度防治腐敗能力起到了積極作用。加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督。公司紀(jì)委按照標(biāo)本兼治、防控結(jié)合的原則，從源頭治理入手，制發(fā)《關(guān)于開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作的通知》，組織公司部門從責(zé)任與職權(quán)邊界、廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及成因與類型進(jìn)行梳理分析，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，防止權(quán)力濫用。按照基金業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)要求，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立完善私募基金宣傳推介、資金募集、合格投資者內(nèi)部審核流程、合格投資者風(fēng)險(xiǎn)揭示、防范內(nèi)幕交易、利益沖突的投資交易、信息披露等相關(guān)規(guī)范制度，強(qiáng)化分權(quán)、限權(quán)和內(nèi)部流程控制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
????? （二）執(zhí)行政治紀(jì)律方面的問(wèn)題
????? 1.關(guān)于黨委政治核心作用弱化問(wèn)題。一是明確黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。對(duì)公司和旗下機(jī)構(gòu)章程進(jìn)行修改，將黨建工作總體要求和機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入章程，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，堅(jiān)守黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，使黨委發(fā)揮政治核心作用組織化、制度化、具體化。二是從規(guī)則上保證黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用。公司黨委把健全完善議事規(guī)則作為整改的重中之重，出臺(tái)《“三重一大”決策實(shí)施辦法》，明確黨委研究重大問(wèn)題、董事會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)應(yīng)該報(bào)告的重大問(wèn)題清單，進(jìn)一步規(guī)范黨組織參與重大問(wèn)題決策的程序辦法。修訂完善了黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則，并從2016年8月開(kāi)始嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行。鮮明提出重大事項(xiàng)、重大問(wèn)題先由黨委集體研究提出意見(jiàn)，再由董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)按照法定程序決策，建立會(huì)議和會(huì)議議程審簽制度，確保權(quán)責(zé)分明、銜接有序，黨委會(huì)和“三會(huì)一層”協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。公司黨委集中組織對(duì)《干部選任條例》《防止帶病提拔的意見(jiàn)》和省委“1+5”文件進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，堅(jiān)持公司黨委討論研究干部與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者以及經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，創(chuàng)新黨管干部有效實(shí)現(xiàn)形式，嚴(yán)格執(zhí)行黨委管理中層管理人員由黨委研究任命；董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)按照法定程序聘任的中層管理人員，先由黨委會(huì)研究，未經(jīng)黨委會(huì)研究提出意見(jiàn)建議，一律不予聘用，充分發(fā)揮好黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。認(rèn)真貫徹“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決落實(shí)“六個(gè)重視選用”“六個(gè)堅(jiān)決不能用”“六個(gè)堅(jiān)決調(diào)整”的要求，鮮明用人導(dǎo)向，在巡視整改中檢驗(yàn)干部、鍛煉干部、識(shí)別干部、考察干部，提拔2名中層副職，激發(fā)了員工干事激情。四是從嚴(yán)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。結(jié)合貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)上的重要講話精神，研究制定《加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的措施》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)能力建設(shè)等提出剛性措施要求。修改完善《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，敢于碰硬、善抓落實(shí)。出臺(tái)《談心談話制度》，全覆蓋開(kāi)展日常談心談話、針對(duì)性開(kāi)展專題談心談話、及時(shí)性開(kāi)展提醒談心談話，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、形成共識(shí)、凝聚力量，為實(shí)施“2431”發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)千億基金目標(biāo)提供思想政治保證。出臺(tái)《嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度的規(guī)定》，提出“六個(gè)不開(kāi)會(huì)”要求，把開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的情況作為評(píng)價(jià)和使用干部的重要依據(jù)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在年底前召開(kāi)專題民主生活會(huì)，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的原則，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，不斷解決自身存在的突出問(wèn)題，著力增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
????? 2.關(guān)于貫徹執(zhí)行上級(jí)精神不力問(wèn)題。對(duì)照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，2次組織開(kāi)展對(duì)旗下機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職兼薪的專項(xiàng)檢查，兼職兼薪問(wèn)題得到全面整改。加強(qiáng)效能建設(shè)，實(shí)行重點(diǎn)工作推進(jìn)情況督查通報(bào)制度，確保責(zé)任落實(shí)、工作落地。
????? 3.關(guān)于履行黨建工作責(zé)任不到位問(wèn)題。一是牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念。組織召開(kāi)中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)和支部專題學(xué)習(xí)討論會(huì)，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)上的重要講話精神和中央、省委深化國(guó)資國(guó)企改革、加強(qiáng)國(guó)企黨的建設(shè)系列文件進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。鮮明提出“發(fā)展根本任務(wù)、黨建根本保證”原則，形成了符合大局大勢(shì)要求、體現(xiàn)公司市場(chǎng)化運(yùn)作特色、彰顯黨委政治核心的“2431”發(fā)展戰(zhàn)略。建立黨委委員定期向黨委報(bào)告履行黨建工作責(zé)任制度和黨支部書(shū)記向公司黨委定期報(bào)告工作制度，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。巡視期間，公司黨委專題聽(tīng)取了黨建工作情況報(bào)告。二是全面落實(shí)“四同步”要求。按照“四同步”要求，堅(jiān)持每年年初制定《黨建工作要點(diǎn)》，堅(jiān)持每年召開(kāi)黨建工作會(huì)，對(duì)黨建工作全面安排部署。堅(jiān)持基金組建到哪里、黨的工作就跟進(jìn)到哪里，及時(shí)對(duì)支部設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)支部書(shū)記進(jìn)行了改選。出臺(tái)《加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的意見(jiàn)》，加大基層黨建投入力度，公司行政及旗下各機(jī)構(gòu)按照企業(yè)全年職工工資總額的0.5%提取黨建工作經(jīng)費(fèi)，并納入年度預(yù)算，為各級(jí)黨組織正常開(kāi)展活動(dòng)提供了充足的經(jīng)費(fèi)保障。層層簽訂黨建責(zé)任書(shū)，將考核結(jié)果與目標(biāo)績(jī)效考核掛鉤、與獎(jiǎng)懲掛鉤、與職務(wù)調(diào)整掛鉤，傳導(dǎo)考核壓力，激發(fā)工作動(dòng)力。三是進(jìn)一步加大基層軟弱渙散黨組織整頓力度，出臺(tái)《產(chǎn)業(yè)振興投資基金從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”制度的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)召開(kāi)“三會(huì)一課”的時(shí)間、次數(shù)、質(zhì)量和記錄等提出了剛性要求。創(chuàng)新開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，探索的“三聯(lián)五學(xué)”機(jī)制、打造的“五位一體”平臺(tái)和“1+N”教育實(shí)踐基地，得到了省委組織部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)組、省國(guó)資委黨委的肯定。
????? 4.關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位問(wèn)題。一是建立健全“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)機(jī)制。制定《關(guān)于調(diào)整公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和反腐倡廉協(xié)調(diào)小組的通知》《關(guān)于調(diào)整公司效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，健全責(zé)任落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，組織相關(guān)部門制定《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》和《述責(zé)述廉暫行辦法》，進(jìn)一步明晰了公司黨委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，完備了責(zé)任考核追究機(jī)制。今年底，公司將結(jié)合黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核和績(jī)效考核工作對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行同實(shí)施、同考核。二是全面加強(qiáng)紀(jì)檢審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。按照落實(shí)“三轉(zhuǎn)”、聚焦主業(yè)要求，公司黨委正根據(jù)上級(jí)紀(jì)委要求，按程序進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)紀(jì)委班子，完善紀(jì)委委員的選拔程序和人員結(jié)構(gòu)。同時(shí)，公司紀(jì)委進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨支部紀(jì)檢委員和紀(jì)檢審計(jì)部門工作人員配備，形成了《完善黨支部紀(jì)檢委員配置的方案》，配齊配強(qiáng)各黨支部紀(jì)檢委員，進(jìn)一步充實(shí)基層黨組織紀(jì)檢監(jiān)督力量，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。在加強(qiáng)基層組織紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)紀(jì)檢審計(jì)部門人員配置，及時(shí)免去了紀(jì)檢監(jiān)察工作人員相關(guān)兼任職務(wù)，集中精力抓紀(jì)檢業(yè)務(wù)，專職紀(jì)檢人員已由巡視前的3人增加到5人，紀(jì)檢審計(jì)隊(duì)伍力量進(jìn)一步增強(qiáng)。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的力度明顯增大，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的執(zhí)紀(jì)氛圍正在形成。
????? （三）違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神方面的問(wèn)題
????? 1.關(guān)于執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定。按照《四川省公務(wù)接待管理辦法》修訂完善了公司《日常經(jīng)費(fèi)支付管理辦法》，明確規(guī)定公務(wù)接待費(fèi)開(kāi)支按照《四川省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格“三單”審查后方可報(bào)銷。商務(wù)招待費(fèi)開(kāi)支按照《接待管理辦法》執(zhí)行，堅(jiān)持歸口管理、事前審批、嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算控制的原則，招待費(fèi)開(kāi)支按照“先審批、后接待”的程序，履行完畢相關(guān)報(bào)批手續(xù)后方可報(bào)銷，凡是“先斬后奏”的，一律不予補(bǔ)簽和報(bào)賬。
????? 2.關(guān)于“四風(fēng)”問(wèn)題未根治問(wèn)題。一是切實(shí)加強(qiáng)公車管理。修訂完善《車輛管理辦法》，明確節(jié)假日和非工作時(shí)間做到車輛一律定點(diǎn)封存，切實(shí)杜絕公車私用現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)藛T的教育管理，深刻吸取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。二是督促國(guó)辰公司制定了《負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格執(zhí)行制度、嚴(yán)格預(yù)算控制，確保2016年接待費(fèi)用大幅下降。三是強(qiáng)化問(wèn)責(zé)處理。巡視期間，公司組織抽調(diào)人員組成4個(gè)工作組，集中開(kāi)展了效能督查，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。結(jié)合《四川產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展投資基金有限公司黨委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定巡查辦法》，組織開(kāi)展了全面自查自糾工作，分別建立了“紀(jì)檢監(jiān)察工作臺(tái)帳”“提醒、約談、函詢與誡勉工作臺(tái)帳”“信訪舉報(bào)與案件查辦工作臺(tái)帳”，實(shí)行問(wèn)題線索掛賬督辦、工作紀(jì)實(shí)。
????? （四）選人用人和執(zhí)行民主集中制方面的問(wèn)題
????? 1.關(guān)于執(zhí)行民主集中制較差問(wèn)題。加強(qiáng)政治規(guī)矩紀(jì)律教育。召開(kāi)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)，組織開(kāi)展習(xí)近平總書(shū)記重要批示和《黨委會(huì)的工作方法》專題學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，自覺(jué)做到“四個(gè)服從”，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。研制出臺(tái)《產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展投資基金嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活十條措施》，建立民主評(píng)議和黨性分析制度，對(duì)遵守黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)格的，作為不合格黨員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
????? 2.關(guān)于干部選任工作不規(guī)范問(wèn)題。一是從制度層面規(guī)范干部選任和監(jiān)督。研制出臺(tái)《中層管理人員任用工作規(guī)程》，嚴(yán)格選任、聘任程序和標(biāo)準(zhǔn)，從動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職管理五個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)化具體操作流程并嚴(yán)格執(zhí)行。配套出臺(tái)《干部選任責(zé)任追究辦法》和《全程紀(jì)實(shí)制度》，對(duì)程序缺失、選任不規(guī)范等各環(huán)節(jié)問(wèn)題，實(shí)行責(zé)任倒查。二是規(guī)范動(dòng)議工作。出臺(tái)《動(dòng)議提名辦法》，明確動(dòng)議范圍，嚴(yán)格制定動(dòng)議名單和動(dòng)議方案，動(dòng)議環(huán)節(jié)資料不齊、程序缺失的，不啟動(dòng)下一環(huán)節(jié)工作，有效杜絕了以“上會(huì)議案”代替動(dòng)議件的情況發(fā)生。三是堅(jiān)持“六凡六必”。做到干部檔案“凡提必審”，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)“凡提必聽(tīng)”，反映違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)“凡提必查”，廉政情況“凡提必評(píng)”，對(duì)擬提拔對(duì)象有重大疑問(wèn)或重大意見(jiàn)分歧時(shí)“凡疑必停”。四是嚴(yán)格任職回避。配套出臺(tái)《干部選任回避制度》，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，堅(jiān)持在會(huì)前由黨委組織部及時(shí)告知相關(guān)回避要求。五是規(guī)范文書(shū)檔案。制作干部選任標(biāo)準(zhǔn)文本，梳理干部選任材料清單，堅(jiān)持每批干部選任結(jié)束后，按批次形成規(guī)范文書(shū)檔案。六是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。公司黨委加強(qiáng)對(duì)旗下機(jī)構(gòu)中層管理人員選任工作的指導(dǎo)，由黨委組織部負(fù)責(zé)組織開(kāi)展選任政策專題培訓(xùn)。實(shí)行干部選任備案制度，公司本部員工在旗下機(jī)構(gòu)出資企業(yè)兼職的，一律報(bào)公司黨委審核備案；全資、控股的旗下機(jī)構(gòu)選拔任用中層管理人員，一律報(bào)黨委組織部備案。每年組織一次對(duì)旗下機(jī)構(gòu)的檢查，確保嚴(yán)格執(zhí)行干部選任規(guī)定和流程。
????? （五）自查自糾方面的問(wèn)題
? ????1.關(guān)于基層基礎(chǔ)不扎實(shí)問(wèn)題。全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。結(jié)合專項(xiàng)巡視問(wèn)題整改，將基層黨建薄弱問(wèn)題全面梳理，形成黨建整改措施51條，細(xì)化形成問(wèn)題清單和責(zé)任清單，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、完成銷號(hào)。目前，已經(jīng)整改完成40余項(xiàng)，年初制定的黨建目標(biāo)任務(wù)順利推進(jìn)，完成工作任務(wù)80%以上。
????? 2.關(guān)于群團(tuán)組織作用發(fā)揮不好問(wèn)題。切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，配齊配強(qiáng)專職工作干部，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。目前，已經(jīng)形成群團(tuán)組織構(gòu)架設(shè)置方案和《職工代表大會(huì)制度》《職工代表大會(huì)議事規(guī)則》，人員配置工作正加緊推進(jìn)。
????? 3.關(guān)于制度機(jī)制不健全問(wèn)題。一是探索創(chuàng)新集團(tuán)管控辦法。目前，集團(tuán)化的管控體系制度已初步成型。在業(yè)務(wù)管理方面，制定了《旗下機(jī)構(gòu)申請(qǐng)事項(xiàng)辦理流程》《項(xiàng)目審查委員會(huì)議事規(guī)則》等辦法；啟動(dòng)了集團(tuán)公司的五年規(guī)劃編制工作。在強(qiáng)化業(yè)績(jī)考核方面，編制了《四川產(chǎn)業(yè)振興投資基金集團(tuán)基金業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系》，制定了《旗下基金管理機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)班子主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》等措施，強(qiáng)化業(yè)績(jī)考核。在加強(qiáng)委派人員管理方面，制定了《四川發(fā)展股權(quán)投資基金管理有限公司委派人員履職管理暫行辦法》，以委派人員為抓手，強(qiáng)化集團(tuán)管控。制定出臺(tái)《內(nèi)部審計(jì)辦法》《內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法》，整合監(jiān)管力量，建立前瞻性防范、過(guò)程性控制、全方位監(jiān)管的監(jiān)督體系，嚴(yán)防死守風(fēng)控合規(guī)生命線、安全線。二是建立基礎(chǔ)管理工作體系，加快推進(jìn)集團(tuán)OA系統(tǒng)建設(shè)。三是健全完善激勵(lì)約束機(jī)制。深化企業(yè)人事制度改革，形成《職級(jí)體系管理暫行辦法》《員工薪酬管理暫行辦法》《旗下機(jī)構(gòu)薪酬管理有關(guān)問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》等制度規(guī)定，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性創(chuàng)造性。
????? 4.關(guān)于財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格問(wèn)題。制定了全面規(guī)范財(cái)務(wù)管理的整改目標(biāo)和措施，完善財(cái)務(wù)管理系列辦法40余個(gè)，規(guī)范會(huì)計(jì)核算行為。全面加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，啟動(dòng)開(kāi)展了專業(yè)人才招聘工作，向旗下機(jī)構(gòu)選派一批財(cái)務(wù)管理人員，加強(qiáng)對(duì)旗下機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，完成集團(tuán)本部費(fèi)用報(bào)銷、物資采購(gòu)、車輛管理及使用的內(nèi)部審計(jì)等工作。
????? 三、鞏固巡視成果，真正把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿公司發(fā)展始終
????? （一）持續(xù)用力抓好公司黨建工作。牢牢把握?qǐng)?jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)重大政治原則，緊緊圍繞習(xí)近平總書(shū)記提出的“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)、“兩個(gè)一以貫之”和“四個(gè)堅(jiān)持”總體要求，全面加強(qiáng)公司黨建工作，堅(jiān)守黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，確保公司黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心充分發(fā)揮。堅(jiān)持和完善黨委議事規(guī)則、“三重一大”決策辦法等制度，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。積極探索把基層黨支部?jī)?nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中的有效途徑，不斷強(qiáng)化組織、隊(duì)伍和制度建設(shè)，全面加強(qiáng)黨建工作機(jī)構(gòu)、工作力量和基層黨支部建設(shè)，確保組織落實(shí)、人員到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，鼓勵(lì)職工代表有序參與公司治理，充分調(diào)動(dòng)全體員工積極性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為公司改革發(fā)展和實(shí)現(xiàn)千億基金目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。
????? （二）持續(xù)用力抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和中央、省委關(guān)于深化國(guó)資國(guó)企改革、加強(qiáng)國(guó)企黨的建設(shè)一系列文件精神，堅(jiān)持用系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。突出抓好思想教育和政治引領(lǐng)，建立思想政治教育長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，教育引導(dǎo)班子成員牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終堅(jiān)持做事做人做官表里如一、言行一致，自覺(jué)做到對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序、保證人選政治合格、作風(fēng)過(guò)硬，加大人才培養(yǎng)使用力度，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的中層管理人員和基金人才隊(duì)伍。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部深刻把握“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻內(nèi)涵，立足崗位干事創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
????? （三）持續(xù)用力抓好反腐倡廉建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”，加大運(yùn)用“廉潔系數(shù)法”考核力度。健全完善懲防體系建設(shè)，緊緊圍繞“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”，著力構(gòu)建“四位一體”大監(jiān)督工作格局，堅(jiān)持從嚴(yán)懲處、建章立制、思想教育三方面共同發(fā)力、貫穿始終。堅(jiān)持把建章立制堵塞漏洞放在重要位置，持續(xù)用力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，突出反面警示教育和正面典型引路，強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束和“不想腐”的思想防線。堅(jiān)持把日常監(jiān)督管理作為基礎(chǔ)性工作，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是旗下機(jī)構(gòu)和部門一把手的監(jiān)督管理，突出監(jiān)督重點(diǎn)，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的懲處力度，努力營(yíng)造清廉、清正、清新的從業(yè)環(huán)境。
????? （四）持續(xù)用力抓好公司發(fā)展改革。堅(jiān)持服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展不偏離，把推動(dòng)公司改革發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以服務(wù)助推全省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的成果檢驗(yàn)公司黨建工作和基層黨組織的戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步夯實(shí)產(chǎn)業(yè)振興投資基金作為省級(jí)國(guó)企基金運(yùn)作平臺(tái)的功能定位，主動(dòng)融入全省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)升級(jí)和國(guó)企改革發(fā)展大局，緊緊圍繞省委省政府“三大發(fā)展戰(zhàn)略”，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、主動(dòng)對(duì)接，通過(guò)設(shè)立引導(dǎo)基金、并購(gòu)基金、成長(zhǎng)基金、創(chuàng)投基金、風(fēng)投基金，靈活運(yùn)用股權(quán)投資、債權(quán)投資、夾層投資等方式，引領(lǐng)我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。緊緊圍繞依法經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理，著力完善運(yùn)行機(jī)制，全面加強(qiáng)“三會(huì)一層”建設(shè)，加快形成科學(xué)的集團(tuán)管控體系。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化投資者甄別，加強(qiáng)投后跟蹤檢查，規(guī)范“募投管退”行為，真正做到“不出成績(jī)是問(wèn)題、不出問(wèn)題是成績(jī)”。全面實(shí)施“2431”戰(zhàn)略，推動(dòng)年度目標(biāo)任務(wù)全面完成，加快實(shí)現(xiàn)千億基金目標(biāo)，促進(jìn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。
????? 當(dāng)前，產(chǎn)業(yè)振興投資基金正處在二期設(shè)立和加快實(shí)現(xiàn)千億基金目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，我們將在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，努力把產(chǎn)業(yè)振興投資基金建設(shè)成為服務(wù)推動(dòng)全省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要力量，不斷取得新的更大成績(jī)。
????? 以上整改情況，歡迎廣大干部群眾進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。
????? 聯(lián)系電話：028-85323103；電子郵箱：cyjj_jbxx@163.com ；
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? ? ? 中共四川產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展投資基金有限公司委員會(huì)
? ? ? 2016年12月14日
