???????2月22日下午，公司召開2017年新入職員工座談會。座談會上，新入職員工就加入公司以來的收獲和感悟暢所欲言，對如何盡快轉(zhuǎn)變角色、融入新的集體、適應新崗位表達了自己的觀點和決心。

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???????黨委書記、董事長趙勇對新入職的員工提出了希望和要求。他指出，新入職員工要積極爭做終身學習的探索者、創(chuàng)先爭優(yōu)的實干者、公司價值的貢獻者、改革創(chuàng)新的參與者、企業(yè)文化的建設者、嚴于律己的苦行者。

?????? 第一，要做終身學習的探索者。作為產(chǎn)業(yè)振興投資基金的新成員，要盡快融入團隊，自覺把個人的前途命運與公司的發(fā)展結(jié)合起來，忠誠于企業(yè)，與企業(yè)共同成長進步。要實現(xiàn)成長進步，重要的是加強學習提能。作為前瞻性行業(yè)的基金行業(yè)競爭激烈，財富管理市場巨大，要在激烈競爭中把握先機、搶抓機遇、脫穎而出，只有把學習作為終生追求，才能提高能力、增強核心競爭力，成為行業(yè)的佼佼者。

????? ?第二，要做創(chuàng)先爭優(yōu)的實干者。苦干實干、奮勇爭先，絕不是亦步亦趨，甚至拖后腿。要緊盯目標任務，立足崗位踏踏實實干事創(chuàng)業(yè)。要對標先進和行業(yè)標兵，做到思考站高謀遠、工作精益求精、干事務實落實，只有走在前列、干在實處，才能體現(xiàn)自身的價值、實現(xiàn)個人的成長。

????? ?第三，要成為公司價值的貢獻者。產(chǎn)業(yè)振興投資基金作為省屬國有重點企業(yè)，承擔著國有資本保值增值、產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領推動的政治責任和社會責任。履行好這個責任，需要全體員工的共同努力。每個同志都要立足本職崗位，圍繞中心大局干事創(chuàng)業(yè)。要按照人人都是項目員，人人都是實干家，人人都是環(huán)境塑造者的要求，抓好各項工作的落實，在創(chuàng)造業(yè)績、推動發(fā)展、形成品牌等方面作出自己應有的貢獻。

????? ?第四，要成為改革創(chuàng)新的參與者。實施“2431”發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，需要充分調(diào)動大家的智慧和激情，集全員之力共同推動。每個同志都要自覺成為改革創(chuàng)新的擁護者、參與者、收益者，不當旁觀者、不作評論員，積極為公司改革發(fā)展出主意、想辦法，實現(xiàn)公司共同發(fā)展。

???? ? 第五，要做企業(yè)文化的建設者。企業(yè)文化是我們共同的土壤、更是企業(yè)發(fā)展的靈魂。企業(yè)文化是價值遵循，也是行為準則，深深根植于每一個人的精神追求和職業(yè)夢想，深深根植于我們的制度建設和工作規(guī)范，影響著我們的一言一行、一舉一動，就像空氣一樣，無時無刻彌漫在我們的身邊，離開了就會喪失氧氣的滋養(yǎng)，甚至窒息我們的靈魂。打造企業(yè)文化，建設我們共同的精神家園，不僅是班子的事，也是大家的事。每個同志都要自覺融入企業(yè)文化，參與建設企業(yè)文化，真正讓文化的力量滋養(yǎng)我們的身心，澆筑我們的夢想，凝聚形成不勝不休的精神和改革發(fā)展的強大動力。

?????? 第六，要做嚴于律己的苦行者。廉潔從業(yè)是核心要求，大家一定要嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩和各項規(guī)定，控制欲望、守好底線，端正態(tài)度、擺正位置，做到廉潔從業(yè)、干凈干事。

?????? 黨委委員、紀委書記吳進學對新入職員工提出3點廉潔要求。一是敬德修業(yè)。要講道德有品行，與人為善，團結(jié)協(xié)作，同時加強學習，提高履職能力。二是廉潔從業(yè)。要講政治有規(guī)矩，遵守法律法規(guī)，敬畏法律，守住底線，對得起公司這個干事平臺。三是干事創(chuàng)業(yè)。要以效益為核心，牢固樹立危機意識，吃苦耐勞，攻堅克難，為提高公司的效益和管理水平做貢獻。

????? ?黨委副書記劉嘉主持會議并做總結(jié)發(fā)言。

????? ?新入職員工，辦公室、黨委組織部、人力資源部全體員工參加會議。