? ? ? ?7月5日，產(chǎn)業(yè)振興投資基金集團(tuán)舉辦了黨建工作和人力資源業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。公司黨委副書(shū)記劉嘉參加培訓(xùn)班并講話。省國(guó)資委企業(yè)改革處陶海應(yīng)邀作政策解讀。各黨支部（黨總支）書(shū)記、各旗下機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員參加培訓(xùn)。

? ? ? ?劉嘉副書(shū)記指出，做好組織人事工作，關(guān)鍵要抓好“三個(gè)到位”。一是重視到位。組織人事工作既是有力落實(shí)當(dāng)前中央、省委、省國(guó)資委對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革作出的一系列重大決策部署，又是有效把握和解決當(dāng)前廣大黨員多元化利益訴求的重要途徑。要做好組織人事工作，各黨支部（黨總支）、各旗下機(jī)構(gòu)一定要站在“2431”發(fā)展戰(zhàn)略和全局高度來(lái)統(tǒng)籌謀劃，牢固樹(shù)立“發(fā)展根本任務(wù)、黨建根本保證”的思想認(rèn)識(shí)。二是落實(shí)到位?！耙环植渴穑欧致鋵?shí)”，各黨支部（黨總支）、各旗下機(jī)構(gòu)要反對(duì)空談、強(qiáng)調(diào)實(shí)干，把組織人事工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，與革命傳統(tǒng)教育有機(jī)結(jié)合，與產(chǎn)業(yè)振興投資基金集團(tuán)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展有機(jī)結(jié)合，把部署一步一步推動(dòng)推進(jìn)。三是督察到位。時(shí)間過(guò)半，任務(wù)也要過(guò)半，目前各旗下機(jī)構(gòu)仍不同程度存在重視不夠的問(wèn)題，紀(jì)檢審計(jì)部、黨委組織部近期要對(duì)黨風(fēng)廉潔工作和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況等開(kāi)展督察，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把工作舉措抓緊抓細(xì)抓實(shí)抓到位。

? ? ? ?省國(guó)資委企業(yè)改革處陶海對(duì)《四川省國(guó)有控股混合所有制企業(yè)開(kāi)展員工持股試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》（川國(guó)資改革﹝2017﹞22號(hào)）等股權(quán)激勵(lì)政策從政策出臺(tái)背景、試點(diǎn)企業(yè)應(yīng)具備的條件、參與持股的員工范圍、持股方案的備案審批流程等方面作了深入淺出的解讀。陶海強(qiáng)調(diào)，國(guó)有控股混合所有制企業(yè)開(kāi)展員工持股試點(diǎn)，一定要依法依規(guī)、強(qiáng)化監(jiān)管，嚴(yán)格條件、穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持規(guī)則公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、持續(xù)跟蹤指導(dǎo)，堅(jiān)持因業(yè)施策、因企施策，邊試點(diǎn)邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失，穩(wěn)步推進(jìn)員工持股改革。

? ? ? ?黨委組織部部長(zhǎng)、人力資源部總經(jīng)理王莉玲在培訓(xùn)班上對(duì)當(dāng)前黨建工作進(jìn)行了安排部署，并就中長(zhǎng)期激勵(lì)政策進(jìn)行了解讀。她提出，各黨支部（總支）、各旗下機(jī)構(gòu)要精心組織、抓好落實(shí)，一要堅(jiān)持貫徹落實(shí)，各黨支部（總支）書(shū)記、各旗下機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下、以身作則的正面示范效應(yīng)，真抓實(shí)干、主動(dòng)作為，突出抓好組織人事各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。二要加強(qiáng)基層支部建設(shè)，堅(jiān)持“落實(shí)到基層、落實(shí)靠基層”，強(qiáng)化“三會(huì)一課”，充分發(fā)揮黨支部（總支）教育管理黨員的主體作用。三要落實(shí)強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，著力完善旗下機(jī)構(gòu)法人治理結(jié)構(gòu)，按期按要求完成將黨建工作要求寫(xiě)入公司章程工作。

? ? ? ?黨委組織部、人力資源部工作人員對(duì)黨員發(fā)展管理、黨費(fèi)收繳使用管理、黨組織和黨員基本信息采集等業(yè)務(wù)以及《關(guān)于規(guī)范旗下機(jī)構(gòu)薪酬管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》進(jìn)行了講解。

? ? ? ?各黨支部（總支）書(shū)記、各旗下機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員在會(huì)上聯(lián)系工作實(shí)際對(duì)當(dāng)前黨建工作和人力資源工作進(jìn)行了發(fā)言。他們紛紛表示，此次黨建工作和人力資源業(yè)務(wù)培訓(xùn)組織得非常及時(shí)、務(wù)實(shí)，使他們從宏觀政策到具體執(zhí)行都能做到及時(shí)了解和準(zhǔn)確掌握，他們將及時(shí)傳達(dá)宣傳貫徹培訓(xùn)班精神，團(tuán)結(jié)拼搏、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，為完成公司2017年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)、全面實(shí)現(xiàn)“2431”發(fā)展戰(zhàn)略做出更大貢獻(xiàn)！