楊自力出席并講話曾顯斌作工作報告

2020年7月20日，四川產(chǎn)業(yè)振興基金集團召開2020年上半年工作會暨第一屆職工代表大會第一次全體會議，套開工會二屆二次會員代表大會，黨委書記、董事長楊自力出席會議并講話，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理曾顯斌作工作報告。劉鐵、羅思維、高書美、茍利民、鄧平、楊旭、席代金、劉懷筆等集團領(lǐng)導(dǎo)出席會議。上午、下午的會議分別由黨委書記、董事長楊自力和黨委委員、董事、工會主席高書美主持。

業(yè)務(wù)管理部、業(yè)務(wù)發(fā)展部分別就上半年經(jīng)營情況和“項目提升年”工作情況作了通報，12個旗下公司就本公司上半年工作、存在問題和不足、下半年工作重點和具體措施作了會議發(fā)言。集團分管領(lǐng)導(dǎo)就分管部門和聯(lián)系旗下公司工作作了點評發(fā)言，并就下半年工作提出了具體要求。

會議審議通過了集團《2020年上半年工作報告》《2019年工作報告及2020年工作計劃》《第一屆職工代表大會實施辦法（草案）》、集體合同文本及第一屆職代會提案審查工作小組人員、集體協(xié)商職工方代表、勞動爭議調(diào)解委員會職工方代表名單等9項職代會議案和《工會委員會工作制度》《會員代表大會制度》等7項會代會議案。

會上，由曾顯斌代表集團經(jīng)營班子，高書美代表職工群體，現(xiàn)場簽訂了《集體合同》《工資專項集體合同》和《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》。

曾顯斌向職代會作《2020年上半年工作報告》。他重點對上半年工作進(jìn)行了總結(jié)，并對下半年工作進(jìn)行了安排部署。他指出，2020年上半年，在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，集團全體干部職工圍繞全年經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)，一體推進(jìn)各項工作，在努力克服新冠肺炎疫情帶來的嚴(yán)重沖擊形勢下，取得了相對較好的成績。下半年要積極推進(jìn)“十四五”規(guī)劃編制工作，切實推動集團轉(zhuǎn)型發(fā)展，加大項目拓展力度，抓好政府引導(dǎo)基金管理，持續(xù)加強風(fēng)險管控，進(jìn)一步強化企業(yè)自身建設(shè)。

楊自力代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子對第一屆職工代表大會第一次全體會議和集團工會二屆二次會員代表大會的成功召開、對新當(dāng)選的職工代表表示熱烈的祝賀。

楊自力充分肯定了集團和旗下機構(gòu)上半年工作取得的成績。他指出，上半年工作有七大亮點和特色：一是疫情防控有序、有力、有效；二是巡視整改工作取得階段性成效；三是基金募資投資比去年同期要好；四是業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新研究和推廣應(yīng)用成果豐碩；五是產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)實現(xiàn)新突破；六是存量風(fēng)險化解成效顯著；七是人才隊伍建設(shè)力度加大。

就職代會工作，楊自力指出，職工代表大會制度是企業(yè)職工實行民主管理的基本形式，是中國基層民主制度的重要組成部分。他要求，要充分發(fā)揮職代會作用，進(jìn)一步完善公司治理體系，大力弘揚和諧奮進(jìn)的團隊文化。集團工會、工會干部和職工代表、集團和旗下機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子要做到“三位一體，形成合力”。集團工會要把握堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、吃透相關(guān)政策、工作無偏無私“三個重點”，實施好溫暖工程、疏導(dǎo)工程、素質(zhì)工程“三個工程”。工會干部和職工代表要切實提升能力素質(zhì)，忠實履行好職責(zé)使命，強化學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、忠于平臺、珍惜緣份。集團和旗下機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視職工建議意見，切實發(fā)揮職工代表參與管理和監(jiān)督的作用，要創(chuàng)新思路，提高民主管理和有效監(jiān)督水平；給足空間，充分激發(fā)員工潛能；認(rèn)真反饋，積極采納合理化建議。

就下半年工作，楊自力要求，集團上下要對照目標(biāo)找差距，問題導(dǎo)向補短板，注重結(jié)果添措施。具體要抓好十一個方面的工作：一是繼續(xù)抓好集團轉(zhuǎn)型升級各項重點任務(wù)；二是要統(tǒng)籌相關(guān)指標(biāo)，增強把控能力；三是要狠抓項目落地，增強增收能力；四是要深化多元合作，積極探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式；五是要增強造血功能，進(jìn)一步在募資融資上下功夫；六是要提升政府引導(dǎo)基金管理水平；七是要強化風(fēng)險排查、管理工作，防止出現(xiàn)大的風(fēng)險；八是要制度建設(shè)要進(jìn)一步完善，薪酬管理、集團化管控和跟投等制度要盡快研究出臺；九是要狠抓巡視整改，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；十是要切實加強基層黨建工作；十一是要強化考核，獎懲逗硬。

新當(dāng)選的66名職工代表和各部門、旗下機構(gòu)負(fù)責(zé)人共計近100人參加會議。