? ? ? ?11月14日上午，為進一步提升工作制度化、專業(yè)化、科學(xué)化、精細(xì)化水平，金控發(fā)展召開作風(fēng)效能提升專題會，對全力做好“決戰(zhàn)一百天”沖刺工作進行再部署，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保以嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)、高效務(wù)實的作風(fēng)推進工作高質(zhì)量完成。公司副總經(jīng)理董蓓主持會議，全體員工參加。

? ? ? 會議就效能提升方案、崗位能力職責(zé)等內(nèi)容進行了重點解析與分享。公司員工代表結(jié)合自身經(jīng)歷，圍繞會議主題開展心得交流。

? ? ? 會議指出，公司堅持走深耕項目拓展、強化團隊培養(yǎng)“雙輪驅(qū)動”的發(fā)展戰(zhàn)略，要從夯實工作作風(fēng)建設(shè)、不斷提升工作效能著手，打造公司核心競爭力，切實推進管理轉(zhuǎn)型升級，筑牢公司發(fā)展之基。

? ? ? 會議要求，團隊要找準(zhǔn)思想坐標(biāo)，提高思想認(rèn)識，積極主動作為，上下聯(lián)動，凝心聚力，營造互幫互助、共同進步的濃厚工作氛圍；要樹立規(guī)矩意識，規(guī)范意識，用制度約束行為，重點抓好各項制度落實，努力提高對制度的理解力與執(zhí)行力；要自覺強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷提升個人專業(yè)質(zhì)素，追求卓越，持續(xù)培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)與獨立思考的能力。下一步，公司將有針對性地啟動業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，優(yōu)化完善考核評價機制，在實際崗位中，以真抓實干提升工作效能和作風(fēng)氛圍，努力打造一支“愿干會干能干”的專業(yè)隊伍。