根據(jù)四川產(chǎn)業(yè)振興投資基金集團公司干部隊伍建設(shè)和經(jīng)營管理工作需要，擬面向社會公開選聘中層管理人員數(shù)名。具體如下：
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹中央和省委關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的要求，全面落實新時期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，面向社會公開選聘忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，敢于追求卓越、具有專業(yè)素養(yǎng)、具備奉獻精神的復(fù)合型優(yōu)秀年輕干部人才，為推動公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展和治蜀興川基金實踐提供有力的智力支撐和人才保障。
二、公開選聘職位
集團本部業(yè)務(wù)管理部副總經(jīng)理（基金業(yè)務(wù)管理方向）1-2名
旗下公司副總經(jīng)理（并購?fù)顿Y方向）1名
旗下公司副總經(jīng)理（不動產(chǎn)投資方向）1名
?
三、應(yīng)聘資格條件
應(yīng)聘資格條件分為基本條件、任職條件和禁止條件，對以上3個崗位采用統(tǒng)一的基本條件和禁止條件，根據(jù)不同崗位提出不同的任職條件，詳見各崗位《崗位說明書》。
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好。旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
2.專業(yè)素養(yǎng)高。管理知識和經(jīng)驗豐富，具有較強的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織執(zhí)行能力以及良好的團隊協(xié)作能力。
3.職業(yè)素養(yǎng)好。具有良好的職業(yè)道德，具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，富有激情，敢于擔(dān)當(dāng)，為人正派，高效務(wù)實，講方法，強執(zhí)行，不推諉。
4.工作業(yè)績優(yōu)。具有優(yōu)良的工作業(yè)績，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力與認(rèn)可度。
5.過往記錄良。遵紀(jì)守法，品行端正，嚴(yán)于律己，在生活與工作中無違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為和記錄。
6.具有研究生學(xué)歷、國資背景中共黨員優(yōu)先，年齡在45周歲以下，身心健康。
7.業(yè)績及能力特別突出者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件。
（二）任職條件
根據(jù)不同崗位提出不同的任職條件，詳見各崗位《崗位說明書》。本次選聘中層副職，一般還應(yīng)具有企業(yè)中層管理崗位3年以上或黨政機關(guān)正科級3年以上的任職經(jīng)歷，未滿3年的，一般應(yīng)有在下一層正職崗位和副職崗位累計5年以上的任職經(jīng)歷。
（三）禁止條件
凡有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的；
2.涉嫌違法、違紀(jì)違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位辭退或開除的；
5.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報名應(yīng)聘的。
四、選聘工作程序
此次公開選聘工作，在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，公司黨委組織部（人力資源部）具體開展實施選聘工作。主要工作程序為：發(fā)布公開選聘公告——人選資格審查——公司面試和專業(yè)測試——確定考察人選——背景調(diào)查及組織考察——公司黨委研究擬聘人選——董事會研究決定擬聘人選——公示和聘任——任職管理。
五、應(yīng)聘須知
請符合條件的應(yīng)聘人員于2020年3月31日下午17:00之前將《公開選聘職位應(yīng)聘申請表》、學(xué)歷學(xué)位證、身份證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或職稱、業(yè)績證明材料等相關(guān)資料掃描件發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”。
招聘郵箱：cyjjdw@163.com
聯(lián)系電話：028-85323223
本公告未盡事宜，由四川產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展投資基金有限公司負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
?
?
