2月13日，四川興川召開2023年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書暨一季度“開門紅”目標(biāo)責(zé)任書簽訂專題會(huì)。董事長郝功貴主持會(huì)議，全體員工參加會(huì)議。

會(huì)上，董事長郝功貴與總經(jīng)理鄭晏華簽訂2023年目標(biāo)責(zé)任書，鄭晏華與副總經(jīng)理?xiàng)罹ш?、安帥、吳丹簽?023年目標(biāo)責(zé)任書，經(jīng)營管理層分別與其分管部門負(fù)責(zé)人簽訂2023年目標(biāo)責(zé)任書和一季度“開門紅”目標(biāo)責(zé)任書，將目標(biāo)任務(wù)與重點(diǎn)工作舉措層層分解落實(shí)到各部門，壓緊壓實(shí)責(zé)任。

鄭晏華指出，要咬定集團(tuán)下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，以結(jié)果為導(dǎo)向，全力攻堅(jiān)。各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)成員要以目標(biāo)責(zé)任書簽訂為契機(jī)，做好工作、培養(yǎng)好員工、帶好團(tuán)隊(duì)，提高作戰(zhàn)能力、執(zhí)行能力和節(jié)點(diǎn)意識，高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)“開門紅”，為圓滿完成公司全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

郝功貴強(qiáng)調(diào)，今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“十四五”目標(biāo)承上啟下之年，也是實(shí)現(xiàn)公司跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。公司全體干部員工要以“開局就決戰(zhàn)、起跑即沖刺”的精氣神，錨定2023年目標(biāo)任務(wù)不放松，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，切實(shí)擔(dān)負(fù)起打造全國一流私募股權(quán)投資基金平臺的使命擔(dān)當(dāng)。一是要正確認(rèn)識年度目標(biāo)任務(wù)，明確主體責(zé)任，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確目標(biāo)，做到任務(wù)層層分解、量化，責(zé)任落實(shí)到人。二是要采取有力有效有序措施，認(rèn)真梳理支撐全年目標(biāo)任務(wù)完成的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，深入對接各地市州、各LP、各重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)，把責(zé)任抓手上、扛肩上。三是要年終獎(jiǎng)懲逗硬，各層級考核要與業(yè)績和工作完成情況掛鉤，季度考核嚴(yán)格打表，以業(yè)績導(dǎo)向、群眾公認(rèn)作為選人用人的重要依據(jù)。四是要遵守廉潔從業(yè)和工作紀(jì)律，牢固樹立規(guī)矩意識、紀(jì)律意識，守住底線，努力將自己打造成政治過硬的復(fù)合型人才。