因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘四川振興產(chǎn)業(yè)園實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“振興實(shí)業(yè)”）工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
二、招聘要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，職業(yè)素養(yǎng)好；
3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求，留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
4.為人正派，品行端正，心理健康，具備良好的職業(yè)道德，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.提供相關(guān)資料客觀真實(shí)，人事檔案可查。
（二）禁止條件
凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰、被開除工作、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的；
2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.在國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的；
6.有吸毒史的；
7.現(xiàn)役軍人、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；
8.在以往公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘錄用紀(jì)律行為的人員；
9.不符合或未能按時(shí)提交報(bào)考崗位所需資格和證書的；
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
（三）崗位職責(zé)和要求
振興實(shí)業(yè)辦公室副主任/綜合文秘崗（經(jīng)理）2人
1.主要職責(zé)
①辦公室副主任崗位具體分管文秘、會(huì)務(wù)、督查督辦工作；
②負(fù)責(zé)公司綜合文稿、內(nèi)外部宣傳材料的起草撰寫和文件承辦督辦工作；
③負(fù)責(zé)發(fā)言提綱、調(diào)研報(bào)告、總結(jié)報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)文稿的具體起草工作；
④負(fù)責(zé)董事會(huì)、總辦會(huì)及各專題會(huì)議籌備、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、保障及督辦工作；
⑤完成公司交辦的其它工作。
2.任職條件
①碩士研究生及以上學(xué)歷；
②辦公室副主任年齡40周歲以下，綜合文秘崗年齡35周歲以下（截至2024年12月31日）；
③中共黨員；
④具有2年以上黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位綜合部門文秘工作經(jīng)歷，辦公室副主任崗位需具有黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位綜合部門管理崗位任職經(jīng)歷；
⑤具有較強(qiáng)的政策研究能力、問題分析能力、公文寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，服從安排。
振興實(shí)業(yè)審計(jì)法務(wù)部業(yè)務(wù)崗（部長(zhǎng)助理）1人
1.主要職責(zé)
①負(fù)責(zé)公司合同管理，獨(dú)立完成合同及相關(guān)法律文書的起草及審核；
②參與公司經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)研判及風(fēng)控合規(guī)體系建設(shè)，為公司經(jīng)營(yíng)決策管理提出法律建議；
③協(xié)助開展對(duì)外投資工作，參與投資項(xiàng)目全流程業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、提示、分析和化解；
④負(fù)責(zé)公司日常法律咨詢答疑、糾紛協(xié)調(diào)應(yīng)對(duì)、法律訴訟處置、外部法律顧問對(duì)接及管理；
⑤協(xié)助公司內(nèi)外部審計(jì)工作；
⑥完成公司交辦的其它工作。
2.任職條件
①法律相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
②年齡35周歲以下（截至2024年12月31日）；
③持有法律職業(yè)資格證（A證），具有2年及以上風(fēng)控、法務(wù)、合規(guī)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
④具有國(guó)有企業(yè)、投資類公司或上市公司工作經(jīng)歷優(yōu)先；
⑤工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，做人踏實(shí)、敬業(yè)，具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；
振興實(shí)業(yè)財(cái)務(wù)管理部核算崗（經(jīng)理）1人
1.主要職責(zé)
①協(xié)助建立和完善內(nèi)部控制制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算辦法；
②負(fù)責(zé)核算、財(cái)務(wù)管理、報(bào)表編制工作；
③協(xié)助做好財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫；
④協(xié)助年度預(yù)算編制，監(jiān)督、分析、報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況；
⑤負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，發(fā)票專用章管理，做好納稅申報(bào)、稅款返退、稅務(wù)檢查工作；
⑥負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案建立、歸檔、保管工作；
⑦完成公司交辦的其它工作。
2.任職條件
①財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
②年齡35周歲以下（截至2024年12月31日）；
③會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱，具有2年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
④工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，做人踏實(shí)、敬業(yè)；具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
三、招聘流程
按照?qǐng)?bào)名、資格審查和履歷評(píng)價(jià)、筆試、面試、組織考察（背景調(diào)查）、體檢等程序，擇優(yōu)確定聘用人選。
四、報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員使用微信掃描二維碼登錄進(jìn)行報(bào)名，填寫并上傳《公開招聘職位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件），自本公告發(fā)布之日起至2024年12月10日17:00止，逾期不予受理。
五、聘用及待遇
（一）聘用
經(jīng)公示無異議的，按程序與振興實(shí)業(yè)辦理入職相關(guān)手續(xù)。擬聘人員采用合同聘用制形式，入職前須解除原單位勞動(dòng)關(guān)系，方能與公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘任，不合格的按程序辦理解聘手續(xù)。
（二）薪酬待遇
聘用人員按照振興實(shí)業(yè)職級(jí)、績(jī)效、薪酬體系確定工資福利待遇。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘僅接掃描二維碼登錄進(jìn)行報(bào)名，不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷和電子郵箱報(bào)名。
（二）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消聘用資格。
（三）所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格保密。
（四）我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳女士
聯(lián)系電話：028-86128302
附件：四川振興產(chǎn)業(yè)園實(shí)業(yè)有限公司公開招聘職位應(yīng)聘申請(qǐng)表
四川振興產(chǎn)業(yè)園實(shí)業(yè)有限公司
2024年12月4日
