根據(jù)經(jīng)營發(fā)展和干部隊伍需要，四川盈耀發(fā)展資產(chǎn)管理有限公司擬公開選聘投資經(jīng)理4名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公司簡介
四川盈耀發(fā)展資產(chǎn)管理有限公司成立于2012年10月，是四川產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展投資基金有限公司旗下全資子公司，注冊資本4.9億元。公司以基礎設施、城市更新、不動產(chǎn)等為主要投向，先后發(fā)起設立并管理基金規(guī)模超過百億元，目前在管投資項目（基金）11個、成功退出1個，基建基金募集規(guī)模、到位資金與完成投資均達到國內(nèi)同行業(yè)較高水平，塑造了良好的業(yè)界口碑。
四川盈耀公司主要從事資產(chǎn)管理、項目投資、投資咨詢等經(jīng)營業(yè)務，重點投向新型城鎮(zhèn)化建設中的基礎設施、城市更新、不動產(chǎn)等領域，包括土地整理、拆遷安置房、棚戶區(qū)改造、舊城改造、產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套設施和交通設施建設、物業(yè)基金等，業(yè)務范圍遍布成都、宜賓、瀘州、眉山等地主城核心區(qū)，投資了四川振興（高新）雙創(chuàng)基地項目、四川振興（天府新區(qū)）雙創(chuàng)基地項目（西部股權(quán)投資基金基地）、四川振興（天府新區(qū)·眉山）雙創(chuàng)基地項目、成都雙流·天府新區(qū)安置房項目（已成功退出）、瀘州市沙茜過江通道（城東長江二橋）及連接線工程PPP項目、納溪中學遷建工程PPP項目、新津水投公司可轉(zhuǎn)債項目等一批具有良好經(jīng)濟社會效益的經(jīng)典案例。
當前，四川盈耀公司正圍繞四川省“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標，按照集團“1236”總體戰(zhàn)路布局和“一核三基、多維探索、多元合作”重點業(yè)務布局，積極搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設發(fā)展機遇，著力依托基礎設施投資領域比較優(yōu)勢，大力拓展基礎設施、城市更新、不動產(chǎn)等基金業(yè)務，奮力推動股權(quán)投資與實體運作有機融合，全力助推集團建成全國一流基金投資、企業(yè)服務、科創(chuàng)孵化平臺。
二、公開招聘職位
投資經(jīng)理4名。
三、應聘資格條件
應聘資格條件分為基本條件、任職條件和禁止條件，對以上崗位采用統(tǒng)一的基本條件和禁止條件。
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好。旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針、忠誠干凈擔當。
2.專業(yè)素養(yǎng)高。管理知識和經(jīng)驗豐富，具有較強的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織執(zhí)行能力以及良好的團隊協(xié)作能力。
3.職業(yè)素養(yǎng)好。具有良好的職業(yè)道德，具備強烈的事業(yè)心和責任感，富有激情，敢于擔當，為人正派，高效務實，講方法，強執(zhí)行，不推諉。
4.工作業(yè)績優(yōu)。具有優(yōu)良的工作業(yè)績，在所處行業(yè)或相關專業(yè)領域有一定影響力與認可度。
5.過往記錄良。遵紀守法，品行端正，嚴于律己，在生活與工作中無違法違紀違規(guī)等不良行為和記錄。
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根據(jù)不同崗位提出不同的任職條件，年齡不超過40歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。詳見各崗位《崗位說明書》。
（三）禁止條件
凡有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過司法機關刑事處罰的；
2.涉嫌違法、違紀違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的；
4.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位辭退或開除的；
5.違反其他有關規(guī)定不適宜報名應聘的。
四、招聘工作程序
主要工作程序：發(fā)布招聘公告——人選資格審查——公司面試——確定考察人選——背景調(diào)查——研究擬聘人選——決定擬聘人選——錄用。
五、應聘須知
請符合條件的應聘人員于2022年3月20日前將《公開招聘職位應聘申請表》、學歷學位證、身份證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或職稱、業(yè)績證明材料等相關資料掃描件發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題為“應聘者姓名+應聘崗位”。
招聘郵箱：yingyao123456@126.com；
聯(lián)系人：朱女士；
聯(lián)系電話：（028）81260789（工作日9:00-18:00）
六、聘用及待遇
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經(jīng)公示無異議的，按程序辦理相關手續(xù)。擬聘人員采用合同聘用制形式，入職前須解除原單位勞動關系，并與四川盈耀發(fā)展資產(chǎn)管理有限公司簽訂勞動合同和目標責任書，試用期3—6個月，試用期滿考核合格的正式聘任，不合格的按程序辦理解聘手續(xù)。
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聘用人員按照四川盈耀發(fā)展資產(chǎn)管理有限公司職級、績效、薪酬體系確定工資福利待遇。
本公告由四川盈耀發(fā)展資產(chǎn)管理有限公司解釋。
附件：１.招聘崗位說明書
?。?公開招聘職位應聘申請表
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2022年3月3日
